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人才涉外就业全方位指导

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    随着国内企业走向国际化,人才涉外就业机会多起来了。

    中国国际贸易经济合作研究院曾对全国13个省市102家中国企业的高层领导进行过问卷调查,结果显示,48.4%的受访企业表示将在两年内在海外进行投资,迈向“全球化、国际化”进程;70%左右的受访企业4年内将会为扩展海外业务做好准备;20%的企业预期其海外投资总额将逾千万美元。

    上海市统计局数据显示,截至去年底,上海签订对外承包工程和劳务合作合同1249项,同比增长16.1%,派出劳务人员1.29万人次。与此同时,国际上对厨师、护士、中文教师等国内专业人才的需求也在不断增长。

    据了解,目前中国对外劳务输出,主要集中在两类:一类是普通劳务输出,如各种熟练工人;一类是高级智力输出,如管理、技术人员。

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